Functie

Voor onze klant uit Herentals, gespecialiseerd in voeding zijn we opzoek naar een technisch team leader.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Als peoplemanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en het motiveren van jouw team techniekers
• Je coördineert en stuurt hun werkzaamheden in preventief en curatief onderhoud aan om onze SQCDSM-doelstellingen (Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale) te realiseren voor de lijnen
• Je helpt regelmatig zelf waar nodig bij technische interventies
• Je leidt het dagelijks werkoverleg in de technische ploeg en zorgt voor overleg met productie
• Je analyseert met je team de grondoorzaak van technische problemen (RCA) en zet de nodige acties in gang
• Je geeft technische aanwijzingen en instructies aan techniekers en zorgt voor de overdracht van kennis in het team
• Je bespreekt de opleidingsbehoeftes en je hebt oog voor de ontwikkeling van je ploeg
• Je vervult een voorbeeldfunctie op vlak van veiligheid, orde en netheid en zet deze veiligheids- en kwaliteitscultuur ook door met je ploeg
• Je voert een beperkte administratie uit

Jouw profiel

• Je genoot een technische opleiding (Technische Bachelor)
• Je kan terug blikken op minimum 5 jaar ervaring in een technische omgeving
• Technisch vakmanschap, arbeidsveiligheid, kwaliteitsstandaarden en hygiëne (GMP, ISO, HACCP) draag je hoog in het vaandel
• Je bent een geboren leider en weet als geen ander je team uitstekend te motiveren en een uitdaging te bieden
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Je bent flexibel en oplossingsgericht
• Je spreekt goed Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels

• Verplaatsingen van de verantwoordelijke of van teamleden organiseren
• De personeelsleden bewustmaken van en opleiding geven over de benadering van kwaliteit

Aanbod

• Je krijgt een marktconform salarispakket
• Je komt terecht in een bedrijf/team dat investeert in zijn/haar medewerkers
• Als internationale marktleider zijn we instaat om voldoende kansen te bieden voor verdere persoonlijke ontwikkeling en carrièreperspectieven

Alle collega’s van Eniteq zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Solliciteren

Eniteq
+32 11 94 91 13
hasselt@eniteq.be