Functie

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties . In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 700) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Ons nieuw kinderdagverblijf in Overijse opent binnenkort haar deuren en we zijn op zoek naar enthousiaste en gepassioneerde medewerkers om ons team te versterken.

Ben je een gedreven people person? Hou je ervan om kinderbegeleider(s) te ondersteunen en begeleiden in hun job en kan je je als geen ander verplaatsen in de leefwereld van kinderen met als doel een warm nest te creëren waarin kinderen zich thuis voelen? Dan is Infano vzw op zoek naar jou!

Je functie:

• Je bent verantwoordelijk voor de werking van het kinderdagverblijf die opvang voorziet voor kinderen van 0 tot 3 jaar
• Je ondersteunt, coacht en evalueert jouw begeleider(s) op de werkvloer en draait zelf mee in de opvang
• Je stelt de planningen op en past ze aan waar nodig
• Je zorgt voor de verwelkoming van de kinderen, uitwisseling van nuttige informatie met de ouders zoals mogelijke problemen met slapen, eten, ongemakken, … en bouwt zo een professionele vertrouwensrelatie op met de ouders en hun kinderen
• Je neemt het administratieve luik voor jouw rekening (planning, documentatie naar ouders, verslagen, prestaties, verlof, bestellingen, …)
• Je creëert een rustige en veilige omgeving die bevorderlijk is voor het welzijn en de ontwikkeling van het kind
• Je staat mee in voor het onderhoud van het kinderdagverblijf, het speelgoed, de uitrusting, …

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een relevant diploma dat voldoet aan de vereisten van Kind&Gezin
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de ondersteuning van een team en het werken met kinderen
• Je kan een team motiveren, inspireren en vooral het coachen van je team staat op je lijf geschreven
• Je kan je flexibel opstellen en je aanpassen aan wisselende situaties en onvoorziene omstandigheden
• Je beschikt over een probleemoplossende mindset
• Administratieve taken schrikken jou niet af
• Je beschikt over uitstekende communicatieve skills

• De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders
• Spel-, ontwikkelings- en leeractiviteiten organiseren
  De kinderen begeleiden tijdens de activiteiten
• Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
• Samen met het team de activiteiten evalueren
  Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen
• Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)
• Een contact- of overdrachtmoment organiseren
  Activiteiten organiseren voor kinderverzorgers en kinderen
• De activiteiten van een team coördineren
• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
• De kinderen opvangen en begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen en de sociale omgangsregels

Aanbod

• Een inspirerende werkomgeving in een splinternieuw kinderdagverblijf
• Een voltijds contract van 38u
• Een leidinggevende functie
• Marktconforme verloning (vanaf € 2.600 bruto, jaarlijks te verhogen met anciënniteit) aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques (€4), vakantiegeld en eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering (na 1 jaar), kilometervergoeding en mogelijkheid op een bedrijfswagen met tankkaart na een positieve evaluatie, gunstige verlofregeling met leeftijdsverlof (tot maximaal 60 dagen), mogelijkheid op elektrische fiets
• Een steeds groeiende organisatie en leuke collega’s
• Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar (teambuilding, personeelsfeest, …)
• Investering in onze werknemers: Bij opstart krijg je ondersteuning van o.a. een starterscoach, van je directe leidinggevende, pedagogisch ondersteuner, … Nadien zijn er voldoende manieren om jezelf te ontplooien onder de vorm van opleidingen en vormingen ogelijkheid tot vorming om jezelf te blijven ontplooien
• Geen weekend- of nachtwerk
• En zeker en vast niet te vergeten: doorgroeimogelijkheden binnen onze dynamische organisatie

Solliciteren

Personeelsdienst
02/582 72 62
HR@infano.be