Functie

• Als Technisch Coördinator ben je verantwoordelijk voor de installatie, het onderhoud en herstel van diverse technische aspecten op onze werven. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een soepele werfinrichting en het onderhoud van de elektrische installaties en het materieel, zowel op onze werven als in de depots .
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van elektrische machines, de werfkasten en toebehoren, alsook de handwerktuigen.
• Je bent nauw betrokken bij de organisatie van de werfinrichting, waarbij je onder meer verantwoordelijk bent voor de elektrische installatie, de dimensionering ervan, de aanvraag van Fluvius, leveringscontracten, de plaatsing, keuringen en meer.
• Door de opkomst van nieuwe technieken zoals batterijpacks, zonnepanelen, vliegwielen, laadinfrastructuur voor EV's, elektrische bouwmachines,... wacht ook hier een grote uitdaging om deze te implementeren en te optimaliseren in het gebruik op onze werven.
• Tot slot ben je ook mede verantwoordelijk voor de aankoop van nieuw materieel .
• Naast deze praktische zaken behoort eveneens een administratief luik tot het takenpakket. Dit omvat onder andere het plaatsen van bestellingen, het opmaken van bestelbonnen, goedkeuren van facturen, en het invoeren van dagrapporten van de eigen werknemers.

Jouw profiel

• Je beschikt over een technische Bachelor of Master
• Je bent hands-on en een echte teamplayer ;
• Je bent een organisatietalent met sterke communicatieve skills;
• Je bent een doener die elk probleem vastpakt en oplost;
• Je werkt nauwgezet en punctueel , er kan op jou gerekend worden.

• Domein: Personeelsbeheer
• Domein: Continue verbetering
• Domein: Financieel beheer, verzekeringen
• Een methode of een kwaliteitsactieplan toelichten en uitvoeren (correcties, verbetering, gelijkvormig maken, ...)
• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Studies uitvoeren over de organisatie en evolutie van informatiesystemen
  De implementatie ondersteunen
• Domein: Sturen van verandering
• Domein: Werkpostinrichting en arbeidsomstandigheden
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• Domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
• De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
  Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
• Domein: Administratief beheer
• Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...)
• Domein: Beheer van de logistieke keten
• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• Domein: Beheer van de productie
• Domein: Beheer van de klantenrelatie
• Domein: Beheer van de strategische en economische informatie
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen
• Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)
• Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
  Aanbevelingen doen over de evolutie
• Domein: Milieumanagement
• Domein: Projectmanagement
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Domein: Kwaliteitsmanagement
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• Domein: Veiligheid van goederen en personen
• Een project leiden
• Domein: Coaching
• Arbeidsrisico's evalueren en preventieacties aanbevelen (inrichting werkpost, verbeteren van arbeidsomstandigheden, change management, ...)
• Domein: Commerciële ontwikkeling
• Domein: Advies over de ondernemingsstrategie
• Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie

Aanbod

• Starten in ons bedrijf? Dat is aan de slag gaan in een dynamische en gedreven organisatie die vooruit wil en waarbij de Constructive People centraal staan. Je komt terecht in een hechte bende waar werk en fun elkaar goed aanvullen;
• Op je eerste werkdag krijg je een mentor toegewezen die je het reilen en zeilen van ons bedrijf met veel plezier toelicht. We dompelen je ook meteen onder in een op maat gemaakt opleidingstraject;
• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning met bedrijfswagen.

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be