Functie

Er is 1 plaats bij de dienst Beheer Informatie - en Communicatietechnologie (ICT) als Business Partner IT van de FOD Sociale Zekerheid (Kruidtuinlaan 50, 1000 Brussel).

De dienst Beheer Informatie- en Communicatietechnologie (ICT ) levert de FOD professionele oplossingen ter ondersteuning van de processen van de DG's en de beheerdiensten.
Het garandeert de permanente beschikbaarheid van deze oplossingen en waarborgt de continuïteit ervan. De ICT-dienst houdt dus rekening met de veranderende behoeften van de gebruikers (burgers, bedrijven, enz.).

De ICT-dienst is georganiseerd rond drie grote businessdomeinen:

• het domein Users Support voor de ondersteuning van individuele klanten (contactpunt, eerstelijnsherstelling, staging van de persoonlijke laptops, beheer van de toegangsrechten,...);
• het domein Products Support voor de ondersteuning van de werkprocedures van de FOD-diensten (functionele en technische analyse voor de oplossingen, toepassing van de oplossingen, optreden bij problemen, ontwikkeling van de webinterface);
• het domein General Support voor ondersteuning van de organisatie in het algemeen (serverbeheer, datacenter, netwerk, installeren of opvolgen van de installatie van de oplossingen op het netwerk, beheer van de databases, definitie en beheer van de technische architectuur);

Ter ondersteuning van het beheer van de SD ICT is ondersteuningsdomein in het leven geroepen :

• het domein Management Support & Governance voor de beheers- en interne controle (ondersteuning van de projectleiders, externe rapportering, opvolging van de projecten en indicatoren, risicobeheer, kostenberekening).

Ben jij een strategische denker met een passie voor IT en een hart voor sociale zekerheid?

De Federale Overheidsdienst (FOD) Sociale Zekerheid is op zoek naar een gedreven Business Partner IT om ons team te versterken. In deze rol speel je een cruciale rol in het vormgeven en implementeren van IT-strategieën die onze organisatie ondersteunen bij het bieden van essentiële diensten aan burgers. Als schakel tussen IT en de diverse afdelingen zorg je ervoor dat technologische oplossingen naadloos aansluiten op de behoeften van onze organisatie en bijdragen aan de optimalisatie van onze processen.

Kom werken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving waar jouw expertise echt een verschil kan maken!

De Business Partner IT werkt nauw samen met de Managementondersteuning van de verschillende algemene directies en fungeert als een sleuteladviseur en tussenpersoon voor de algemene directeurs (DG's) en middenkader met betrekking tot de strategie, implementatie en beheer van IT-middelen en -diensten.

Hij faciliteert communicatie en samenwerking tussen het management en de ICT-dienst, zorgend dat de voorgestelde technologische oplossingen effectief voldoen aan de operationele en strategische behoeften van de organisatie.

Geïntegreerd binnen het ICT-team, ondersteunt hij de ICT-manager en zijn medewerkers, bij het opstellen van de strategische en operationele doelstellingen van de dienst.

Hij heeft een diepgaand begrip van de organisatie en haar maatschappelijke missies. Bovendien is up-to-date expertise op het gebied van informatietechnologieën en -diensten cruciaal om innovatieve oplossingen te identificeren en implementeren die voldoen aan de eisen van interne klanten.

Naast deze functie voor Business Partner ICT, werft de FOD Sociale Zekerheid ook Business Partners HR en Budget om haar team van Business Partners te versterken. Eens het team voltallig is, zullen alle Business Partners de kans krijgen om samen deel te nemen aan een op maat gemaakt ontwikkelingstraject.

Jouw profiel

• Je hebt een master diploma
• Je hebt 2 jaar ervaring in domein IT Governance & Strategische alignering met interne & externe partners.
• Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Niet vereist, wel een troef

• Je komt terecht in een tweetalige werkomgeving, kennis van het Frans is een pluspunt.

• Technische documenten formaliseren en opstellen (lastenboek, technische specificaties, ...)
• Ondersteuning bieden bij presales
  Antwoorden op aanbestedingen
  Commerciële voorstellen uitwerken (bedragen, middelen, realisaties, termijnen, ...)
• Technische oplossingen uitwerken
  Configuraties of architectuur voorstellen, evalueren en keuzes voorstellen die zijn aangepast aan de functionele behoeften
• Functionele behoeften van de onderneming of de klant analyseren
  De technische eigenschappen van het product bepalen volgens het lastenboek
• Een integratieproject (implementering) of ontwikkelingsproject van hardware- of softwareoplossingen leiden of begeleiden
• Meewerken aan de testfase en oplevering van ontwikkelde toepassingen
  Documentatie opstellen
• Gebruikers, klanten en diensten adviseren en hen technisch ondersteunen
• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• Normen, standaarden, methodes, tools en procedures voor betrouwbaarheid, onderzoek of informaticaproductie bepalen en toepassen (kwaliteit, beveiliging, ...)
• Indicatoren uitwerken en opvolgen
  Controleren of de normen en standaarden door de informaticateams toegepast worden (analyses, exploitatie, productie, ...)
• Controleren of het risicobeheer van de informatiesystemen van de onderneming toegepast wordt (beveiliging, vertrouwelijkheid, betrouwbaarheid, ...)
• Informaticateams informeren of opleiden over de technische aspecten (werking, beveiliging, risico's, ...) of het gebruik van nieuwe informatica- en telecommiddelen
• De aan nieuwe technologieën verbonden risico's identificeren en beheersen
  Veranderingen aanbevelen
• De realisatie van projecten superviseren en coördineren

Aanbod

Loon

Minimum aanvangswedde:

• Indien je aangeworven wordt in de eerste weddeschaal NA21: €52.792,612.

• Indien je aangeworven wordt in de in de tweede weddeschaal NA22: €61.743,6932.

• Indien je aangeworven wordt in de derde weddeschaal NA23: €69.860,4553.

(bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen)

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • mogelijkheid tot telewerk
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) waaronder een specifiek ontwikkeltraject voor Business Partners
  • uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Solliciteren

Hélène Décarpentrie
000000000000
helene.decarpentrie@bosa.fgov.be