Mechanieker treinen

We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van deur tot deur, en waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers tussen grote centra en in voorstadsgebied en ook ter ontsluiting van meer landelijke gebieden.

Hoe maak jij onze klanten blij ?

Als mechanieker ben je verantwoordelijk voor de mechanische installaties van reizigerstreinen. Jij zorgt er mee voor dat de reizigers kunnen rekenen op veilige treinen.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Je monteert, demonteert en controleert mechanische installaties van reizigerstreinen. Je werkt daarbij op, in, onder en naast de trein.
• Je staat mee in voor dichtheidsproeven. In een latere fase leer je ook remproeven uitvoeren.
• Je regelt de deuren af.
• Je bouwt kennis van het treinmaterieel op.

• Je hebt kennis van mechanica en pneumatica en je kan planlezen.
• Je bent bereid bij te leren.
• Je werkt graag in team.
• Je begrijpt het belang van veiligheidsprocedures en respecteert deze steeds.
• Je bent flexibel in je werkuren en bereid te werken in een 2-ploegensysteem (6u-14u en 14u-22u).
• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs in het technisch of beroepsonderwijs in een technische studierichting of een gelijkwaardigheidsattest. Of je hebt relevante ervaring (min. 2 jaar).

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aandiversiteit en inclusie.

Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je zal, verspreid over je eerste 12 weken, zo'n 15 dagen les volgen in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Daar zal je worden opgeleid voor een specifiek treintype. Daarnaast voorzien we heel wat opleiding op de werkplek. Daarnaast bieden we je:

• Een 15 à 30-tal collega's. Het team bestaat uit jonge mensen met frisse ideeën en collega's met een gevulde rugzak aan ervaring.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies en extra's voor shiftenwerk.
• Kansen om verder door te groeien en je talenten te ontplooien via opleidingen.
• Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

SOLLICITEREN