Programmabeheerder ICT bij De Watergroep

Als programmabeheerder ICT hoor je bij het ERP team, dat deel uitmaakt van de afdeling ICT binnen de directie Innovatie en Digitalisering. Een Enterprise Resource Planning (ERP) is het software systeem dat alle essentiële bedrijfsprocessen van De Watergroep integreert. Denk hierbij aan financiën, facturatie, klantenbeheer, werkplanning. Het ERP team zorgt voor beheer en verbetering van de ERP-software.

Voor deze functie kan je werken vanuit onze kantoorgebouwen in Brussel, Gent of Hasselt.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het ERP-programma.

De Watergroep investeert continu in het verbeteren van zijn dienstverlening voor zijn klanten en het verdere automatiseren van onze bedrijfsprocessen. Als programmabeheerder neem je een cruciale rol hierin op.

• Je detecteert mee de nodige aanpassingen aan processen en inventariseert de business cases.
• Je evalueert business cases en projecten op technische aspecten op vlak van verbetering van de dienstverlening.
• Je stelt prioriteiten voor de diverse projecten voor.
• Je communiceert en adviseert over het programma.
• Je neemt deel aan project- en programmareviews en communiceert met stakeholders.
• Je coördineert en overlegt met projectmanagement.
• Je stelt normen en standaarden vast voor projectmanagementprocedures en documentatie en toetst deze.
• Je optimaliseert de prestaties van het ERP-programma op basis van de veranderende bedrijfsrisico's, kansen en synergiën.

• Je hebt grondige kennis van algemene ICT-concepten (masterniveau).
• Je hebt goede kennis van technieken voor ICT-portfolio-opvolging en objectieve evaluatie van investeringsbeslissingen.
• Je hebt kennis van project- en programmamanagement.
• Je bent bekend met moderne technieken en methodologieën voor project- en portfoliomanagement.
• Je hebt kennis van ICT-investeringsprogramma's.
• Je hebt kennis van businessprocesmanagement (BPM).
• Je beheerst onderhandelingstechnieken.
• Je hebt kennis van verandermanagement.
• Je hebt diepgaand inzicht in de financiële aspecten van de ICT-portfolio.
• Je hebt grondige kennis van courante en bedrijfsspecifieke software.
• Je voldoet aan de formele aanwervingsvoorwaarden (goed gedrag, burger EER).

Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?

• Samenwerken: je levert een bijdragen aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
• Verantwoordelijkheid nemen: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
• Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
• Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
• Richting geven: je stuurt medewerkers aan en motiveert zodat ze hun doelstellingen en die van de entiteit kunnen realiseren, zowel individueel als in teamverband.
• Oordeelsvorming: je uit je mening en heb hierbij zicht op de consequenties hiervan. Je trekt logische conclusies op basis van gegevens en kunt hier een hypothese uit formuleren.
• Innoveren: je werkt actief mee aan het vernieuwen van de werking van de entiteit.
• Voortgangscontrole: je bewaakt de voortgang van het eigen werk en dat van anderen.

• In ruil voor jouw talent bieden we je graag een plaats bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Voor deze functie bieden we jou een contract van onbepaalde duur, met de mogelijkheid tot statutaire aanstelling.
• Wij hanteren vastgelegde loonbarema's. Ervaring bij openbare instellingen telt altijd mee en relevante privé-ervaring kan, mits goedkeuring van de jury, meegenomen worden bij de berekening van het loon. Jouw loon wordt aangevuld met maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering en een groot aantal vakantiedagen.
• Daarnaast biedt De Watergroep ruime opleidingskansen en een leuke werkomgeving.

SOLLICITEREN