Functie

Als arbeidsmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van de arbeidsprocessen binnen onze tomatenserre, met als doel het waarborgen van een efficiënte en kwalitatieve productomgeving.

Planning en coördinatie

• Dag- en weekplanningen samenstellen in overleg met de teeltmanager en locatiemanager
• Extra arbeidskrachten inzetten op basis van oogst- en groeiprognoses, in samenwerking met HR en teelt
• Een groep van +/- 55 medewerkers in het laagseizoen en +/- 75 medewerkers in het hoogszieoen aansturen.
• Communicatie met de loodsverantwoordelijke over de aanvoer van tomaten en vereiste verpakkingen voor tijdige oogst

Prestatie en evaluatie

• Definiëren en monitoren van Kritieke Prestatie-indicatoren (KPI's) voor serrewerkers
• Toezicht houden op de naleving van gestelde normen en prestatie-evoluties
• Periodieke rapportage van prestaties aan de locatiemanager en HR
• Actieve betrokkenheid bij jaarlijkse evaluatiegesprekken, ondersteund door HR

Opleiding en nazicht

• Garanderen van strikte naleving van hygiëne- en ontsmettingsprotocollen ter bevordering van de gewasgezondheid
• Ondersteunen van biologieverantwoordelijken
• Begeleiden van nieuwe medewerkers in hun inwerkperiode

Administratieve taken

• Gegevens verstrekken aan backoffice om te voldoen aan voedselveiligheids- en certificeringsnormen
• Actieve bijdrage aan het handhaven van preventie- en veiligheidsvoorschriften binnen de onderneming

Jouw profiel

Hoger onderwijs werk- en denkniveau, bij voorkeur richting tuinbouw of agrarisch management

Leiderschapskwaliteiten en ervaring in het aansturen van teams

Passie voor land- en tuinbouw

Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding

Stressbestendig en flexibel inzetbaar

• De productieplanning opvolgen en aanpassen aan de flows, termijnen, voorraad, ...
• In- en uitgaande stromen, de voorraad en de nood aan producten of grondstoffen controleren
• Het bijhouden van de productiedossiers en opvolgingsdocumenten controleren (categorie, parameters, indicators, ...)
• De onderhoudswerkzaamheden coördineren en plannen volgens de productievereisten
• De processen, grondstoffen en in- of uitgaande producten superviseren en controleren in functie van de bestellingen, referentiesystemen
• De opslagplaatsen en -voorwaarden bepalen
• Productierapporten opstellen
  Organisatorische, productieve en logistieke aanpassingen en verbeteringen voorstellen
• Productiegegevens van installaties opvolgen, analyseren en bijsturen
• Het personeel sensibiliseren voor organisatie, kwaliteit, veiligheid, ...
  Technische steun verlenen aan de diensten kwaliteit, onderhoud en methodes
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden

Aanbod

• Voltijdse functie
• Opleiding en ondersteuning
• Aantrekkelijk loonpakket in lijn met je opleidingsniveau, kennis en ervaring
• Mogelijkheiden voor zelfontwikkleing en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende onderneming
• Werken in een groene omgeving die streeft naar duurzaamheid en het ontwikkelen van een (h)eerlijk lokaal product

Solliciteren

Jana Peersman
0471/19.28.30
Jana@denboschkant.com