Functie

Als onderhoudstechnieker facilities en gebouwen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van afwisselende onderhouds- en herstellingswerken binnen het werkingsgebied van facilities en gebouwenbeheer over de volledige site en sta je in voor de technieken op onze site en rondom het productieproces: werken aan gebouwen, sanitaire installaties, kantoorruimtes en elektrische laagspanningsinstallaties voor residentieel gebruik (je zal dus niet werken aan productie-installaties zelf).
Bepaalde werken worden door jou zelf voorbereid waarbij je de nodige artikelen opzoekt en laat bestellen via de aankoopcel van de onderhoudsafdeling.
Je begeleidt en onderhoudt externe contractors (leveranciers van poorten, liften, sprinklers, ventilatiesystemen, ...) en interne contractors (magazijn, reliability, werkvoorbereider, technical supervisor, andere diensten op de site) voor geplande en ongeplande werken. Dit bestaat uit het ontvangen, ter plaatse begeleiden en administratief afhandelen van de uitgevoerde werken.
Het algemeen onderhoud uitvoeren op gebouwen en bedrijfsruimtes.
Defecten aan een installatie vaststellen (verlichting, verwarming, sanitair …).
Veiligheids- en signalisatie-elementen plaatsen of aanpassen.
Sanitaire installaties onderhouden.
Elektrische installaties onderhouden (verlichting, lampen vervangen, stopcontact plaatsen …).
Meubels, tussenwanden, valse plafonds demonteren of monteren.
Klaarzetten van vergaderzalen bij events, verhuisopdrachten …
Je bent bereid om magazijnwerk aan te leren zodat je bij afwezigheid van de technisch magazijnier deze taken kan overnemen (ontvangen van goederen, picken van onderdelen, versturen van herstellingen ...).
In deze functie rapporteer je aan de Supervisor Maintenance and Facilities.

Jouw profiel

Je bezit een diploma bachelor of hoger secundair onderwijs elektromechanica, elektriciteit of mechanica en hebt een brede theoretische en praktische kennis.
Je hebt ervaring als medewerker van een technische dienst of technische ervaring in een productieomgeving.
Je kent elektrische laagspanningsinstallaties voor residentieel gebruik (verlichting, lampen vervangen, stopcontacten plaatsen …) alsook onderhoud en foutzoeking bij sanitair en verwarming.
Je hebt een goede kennis van MS Office en SAP of bent bereid dit te leren. Daarnaast bezit je een goede IT-kennis en bent administratief vaardig en accuraat.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
Je hebt ervaring met het besturen van een hef- en reachtruck.
Je bent georganiseerd en handig en hebt een praktische aanpak/hands on mentaliteit.
Je bent sociaal, houdt van contacten met anderen en bent een goede communicator.
Je bent leergierig, denkt proactief en wil continu verbeteren.
Je hebt een flexibele ingesteldheid en bent een geboren teamspeler maar kan ook zelfstandig werken.
Je hebt een uitgesproken hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn en hebt ervaring met het werken met 5S-standaard of bent bereid dit te leren.
Je bent in bezit van een rijbewijs B.
Onze waarden respect, samenwerking en ambitie zijn ook de jouwe!
Je werkt in dagdienst.
Je werkt in de regio Izegem

• Controleren of veiligheids- en exploitatievoorschriften en -procedures nageleefd worden (verkeerscirculatie, signalisatie, ...)

Aanbod

Een familiaal en internationaal bedrijf
Een stimulerende werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een open, dynamische en mensgerichte bedrijfscultuur.
Hoogwaardige producten en een succesvolle internationale marktpositie.
Een contract van onbepaalde duur als arbeider.
Een bruto uurloon volgens onze barema’s.
Een bruto anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar anciënniteit (0,3864€/uur vanaf 2 jaar anciënniteit, stijgend tot 1,0101€/uur vanaf 30 jaar anciënniteit).
Vervoerskosten volgens de wettelijke barema’s en een fietsvergoeding van 0,27€/km heen en terug.
Maaltijdcheques van 8€/volledig gepresteerde dag.
Ecocheques van 250€ netto per kalenderjaar, pro rata tewerkstelling per kwartaal.
Cadeaucheque van 40€ netto per kalenderjaar, pro rata tewerkstelling per kwartaal.
Vakantiegeld (betaald door het Vakantiefonds van de sector) en eindejaarspremie (betaald door Vandemoortele).
Een pensioenplan volledig betaald door Vandemoortele.
Hospitalisatieverzekering volledig betaald door Vandemoortele en de mogelijkheid jouw gezinsleden aan te sluiten via een bescheiden eigen bijdrage.
De mogelijkheid tot fietsleasing.
Vakantie:
Max. 20 dagen wettelijke vakantie
20 CR-dagen (compensatierust) (onbetaald, verrekend in bruto uurloon)
3 CAO-dagen.
Appreciatie voor wie je bent en voor wat je doet.

Interesse ? Stuur snel je CV naar veerle.debusschere@ago.jobs

Solliciteren

AGO Jobs & HR
+32 51 33 22 68
vandemoortele.izegem@ago.jobs