Verantwoordelijke Inkoopdienst (M/V/X)

parking.brussels is een jong en dynamisch overheidsagentschap in volle groei. Ons motto 'beter parkeren om beter te bewegen' vat onze ambitieuze visie voor een betere mobiliteit goed samen. Ons doel? De parkeerregels in het hele Brusselse Gewest harmoniseren in samenwerking met de 19 gemeenten. Vanuit dat oogpunt en om bij te dragen aan een aangenamere en duurzamere stad, zoeken we regelmatig nieuwe medewerkers.

Statuut: contractueel

Contract van onbepaalde duur

Aantal posten: 1

Locatie: Brussel

Opleidingsniveau: Master (hoger onderwijs van het lange type) of Bachelor met gelijkwaardige ervaring (hoger onderwijs van het korte type)

Onderneming: Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest / parking.brussels

-

Als Verantwoordelijke van de Inkoopdienst bepaalt u de budgetten en het inkoopbeleid van de Parkeeragentschap op het gebied van nieuwe technologieën, IT, wagenpark, enz.

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN (NIET-EXHAUSTIEVE OPSOMMING) :

• Ontwikkelen en implementeren van een inkoopstrategie door de beschikbare of te creëren middelen te optimaliseren;
• Schrijven en lanceren van aanbestedingen;
• Voeren van onderhandelingen met onze leveranciers en afsluiten van contracten;
• Volledig opvolgen van een openbare aanbestedingsprocedure (speciale bestekken, notities, verzoeken om advies en presentatie aan de instanties, aanbestedingsaankondigingen, correspondentie, enz.);
• Beheren van leveranciers en aankopen van grondstoffen, met voortdurende focus op kostenreductie;
• Ondersteunen van de operationele diensten van het Agentschap en de Directie bij het zoeken naar inkoopoplossingen;
• Strategisch toezicht houden om een nauwkeurige opvolging van de markten van dienstverleners te realiseren;
• Regelmatige opvolging van de prestaties van al onze leveranciers;
• Evalueren van potentiële tekortkomingen en aanpassingen op basis van marktontwikkelingen en waar nodig alternatieve oplossingen implementeren;
• Vooruitzien op behoeften en het beheren van voorraden op een geoptimaliseerde manier in nauwe samenwerking met alle diensten;
• Opstellen van rapporten over uw werkgebied en deze direct presenteren aan de Directie.

OPLEIDING:

U heeft een Master of een licentie (hoger onderwijs van lange type) of een Bachelor met gelijkwaardige ervaring (hoger onderwijs van korte type) van minimaal twee jaar.

TECHNISCHE COMPETENTIES

• U heeft minstens twee jaar beroepservaring in een soortgelijke functie;
• U heeft goede kennis van procedures voor overheidsopdrachten en concessies en bent bereid u in deze materie te specialiseren; kennis van e-procurement is een pluspunt;
• U heeft kennis van de publieke sector en het functioneren van de Brusselse instellingen;
• U bent ge nteresseerd in wetgeving en regelgeving met betrekking tot mobiliteit en parkeren;
• U beschikt over een kritisch denkvermogen, schrijfvaardigheden en samenvattingsvermogen;
• U drukt zich gemakkelijk, duidelijk en gestructureerd uit, zowel schriftelijk als mondeling;
• U beheerst perfect een van de twee landstalen en heeft praktische kennis van de tweede;
• U heeft een goede kennis van MS Office en ge ntegreerde beheersoftware zoals SAP;
• U beschikt over een goed organisatievermogen en een grote nauwkeurigheid in uw werk en kunt werken met inachtneming van de gestelde deadlines;
• U heeft idealiter kennis van de algemene organisatie en de werkingsprincipes van de opdrachten van het Agentschap;

GEDRAGSCOMPETENTIES

• U neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en initieert gerichte acties om de beslissingen uit te voeren;
• U bent communicatief vaardig en kunt gemakkelijk animeren, coördineren, onderhandelen en proactief samenwerken door initiatief te nemen;
• U werkt nauwkeurig en georganiseerd, waarbij u zorgt voor precisie en kwaliteit van de resultaten;
• U handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert de vertrouwelijkheid en de afspraken en vermijdt elke vorm van partijdigheid;
• U plant en beheert actief uw eigen ontwikkeling op basis van uw mogelijkheden, interesses en ambitie, waarbij u kritisch uw eigen functioneren in vraag stelt en u voortdurend verrijkt met nieuwe ideeën en benaderingen, vaardigheden en kennis;

U wordt aangesteld in de graad en salarisschaal die overeenkomen met uw opleidingsniveau (niveau B101 in het geval van een Bachelor of niveau A101 in het geval van een Master).

VOORDELEN

• U werkt voor een jonge overheidsinstelling die volop evolueert en u inzet naar waarde weet te schatten;
• Een harmonieus evenwicht tussen werk en gezinsleven, dankzij een flexibel uurrooster met een 38-uren werkweek en mogelijkheden tot thuiswerk;
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gepresteerde dag;
• Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen (35 dagen en sluiting aan het einde van het jaar);
• Gratis gebruik van het openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer;
• Mogelijkheid om een fietsvergoeding aan te vragen;
• Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie aan te vragen;
• Cadeaucheques (Kerstmis en verjaardagen);
• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden (partner en kinderen);
• Een vergoeding voor thuiswerk van 50 euro netto per maand;
• Eindejaarspremie;
• Premies voor verschillende gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, Sinterklaas, ...);
• Pc van het werk ;
• Heel wat opleidingsmogelijkheden (tijdens de werkuren).

-

DE SELECTIEPROCEDURE :

Bent u ervan overtuigd dat deze functie iets voor u is? Upload uw CV en motivatiebrief door te klikken op "Solliciteer nu". U ontvangt een e-mail ter bevestiging van ontvangst van uw sollicitatie.

Geselecteerde kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek bij het Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Als u een handicap, stoornis of ziekte heeft, kunt u redelijke aanpassingen aanvragen tijdens de selectieprocedure. Vermeld dit bij het indienen van uw CV.

Deadline voor het indienen van sollicitaties: 17/07/2024

SOLLICITEREN