Interim HR Publieke sector

Functie

Probis staat in voor advies, interim, vorming en selecties in de overheids-, zorg- en welzijnssector. Voor ons team ‘interim-management’ zijn we – ter uitbreiding van ons team – op zoek naar een interimmanager HR voor de publieke sector .

Jouw opdrachten situeren zich in de regio Oost- en West-Vlaanderen .

Je neemt als interimmanager HR tijdelijk een specifieke rol op binnen een organisatie op managementniveau. In de rol als interim HR-Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van de medewerkers binnen de personeelsdienst. Je staat in voor een kwalitatieve uitwerking van het HR-beleid waarbij je zowel op strategisch als operationeel niveau verantwoordelijkheid draagt. Je zorgt voor een sterk personeelsbeleid en -beheer en zorgt voor een performant aanwervingsbeleid.

Jouw profiel

  • je hebt minimum 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol
  • je hebt affiniteit of een sterke interesse in lokale besturen
  • je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • je hebt kennis van zowel soft HR als hard HR
  • je beschikt over een rijbewijs B en kan vlot overweg met MS Office
  • je bent communicatief sterk, empathisch en discreet
  • je bent resultaat-, klant- en oplossingsgericht, en hebt een proactieve en flexibele instelling
  • je werkt gestructureerd en accuraat en hebt een goed analytisch vermogen
  • je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een collegiale teamspeler
  • je bent in staat om coachend leiding te geven
  • Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
    Actieplannen opstellen
  • Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
  • Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
  • De personeelsadministratie superviseren
  • Een dienst of een organisatie leiden

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

  • een voltijds contract van onbepaalde duur
  • een flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerken
  • een aantrekkelijk salaris met diverse extralegale voordelen (laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bedrijfswagen incl. tankkaart)
  • een aangename sfeer binnen een enthousiast en dynamisch team
  • een persoonlijk groeitraject in functie van je mogelijkheden en ambities
  • Toegang tot een uitgebreide kennisbank en helpende collega’s
  • Opdrachten in je regio

Solliciteren

Joni Desmeth
014 58 58 00
jonidesmeth@probis.be