Functie

Als bediende op de aankoopafdeling werk je nauw samen met de strategische aankoper en de andere aankopers.

Samen werk je aan het optimaliseren van het aankoopbeleid van het bedrijf. Jouw rol als aankoper bestaat uit het efficiënt en correct aankopen van onze diverse staalproducten. Hierbij onderhoud je goede contacten met de toeleveranciers en heb je oog voor een uitmuntende adminstratieve afhandeling van jouw orders.

Je staat in voor volgend takenpakket:

• Het opvragen en nagaan van verschillende prijsoffertes bij diverse leveranciers
• Het opvragen en nagaan van de verschillende levertermijnen bij diverse leveranciers
• Het voorbereiden en versturen van aankooporders
• Het dagelijks contact met de leveranciers
• Communicatie met de diverse diensten waaronder sales, logistiek, productie, om de specifieke aankoopnoden te beantwoorden.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een algemene richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je haalt voldoening uit een analytische, administratieve job afgewisseld met menselijk contact.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans & Engels.
• Kennis van SAP is een pluspunt.

• De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
• De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)
• Tussenkomen in een zone: Mondiaal
• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
• Tussenkomen in een zone: Europees
• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
• Tussenkomen in een zone: Nationaal
• De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld

Aanbod

• Een uitdagende, brede functie in een sterk bedrijf.
• Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen met voldooende dagen vrij te kiezen naar gemeenschappelijke verlofperiodes.
• Werken in een filevrije omgeving.

Solliciteren

Estelle Decamps
050 61 93 87
estelle@oxida.be