Help jij ons om de (duale) opleidingstrajecten 7de jaar toekomstgericht op de kaart te zetten?

Functie

Bij ons krijgt elk talent een eigen accent!

Wij staan voor onderwijs dat aandacht heeft voor de ontwikkeling, de zorg, de motivatie en de talenten van elke leerling. En dit doen we niet alleen. Geloof jij ook in de missie ‘Samen sterk’? Heb jij zin om jouw schouders te zetten onder een opleidingsaanbod op maat voor het 7 de jaar voor technische en beroepsrichtingen ? Lees dan zeker verder!

Jouw toekomstige job

  • Je geeft het 7 de leerjaar gericht op de instroom op de arbeidsmarkt mee vorm. Je werkt dit overkoepelend binnen de scholengroep uit met de prioritaire focus op het VTI en VLTI in Torhout.
  • Je stelt een plan op hoe de hervorming van het 7 de jaar bij ons uitgebouwd kan worden en je richt je daarbij vooral, maar niet uitsluitend, op duaal leren.
  • Je overlegt met externe partners (bedrijven) en zoekt naar nieuwe samenwerkingen. Je bouwt een netwerk uit om mee aan de slag te kunnen gaan.
  • Je analyseert wat er nodig is om in het huidige onderwijslandschap gespecialiseerde richtingen met een meerwaarde te kunnen aanbieden.
  • Je neemt de leiding over dit traject en werkt samen met het projectteam (leerkrachten binnen het huidige 7 de jaar) en andere betrokkenen.
  • Je rapporteert aan de directie en bewaakt het vooropgestelde budget en de deadlines.

Jouw profiel

Jouw profiel

  • Bachelors- of masterdiploma en pedagogisch diploma.
  • Je bent enthousiast en gedreven.
  • Je bent vertrouwd met de (onderwijs)wereld binnenSTEM/techniek en/of land- en tuinbouw
  • Je bent in staat om een visie uit te werken en pragmatisch te implementeren.
  • Je bent oplossingsgericht en efficiënt.
  • Je neemt graag initiatief en kan autonoom werken.
  • Je bent zowel menselijk als organisatorisch heel sterk.
  • Een opleidingsorganisatie coördineren en aanpassen aan de pedagogische, sociale, economische, technische, ... evoluties
  • Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
  • De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen
    Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, ... opstarten
  • Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
    Relaties met partners ontwikkelen

Aanbod

Wij bieden

  • Een opdracht van 6 à 8 lesuren voor het schooljaar ’24- 25 .

  • De functie is zeker voor één jaar, met een reële kans op verlenging na evaluatie en eventueel met een ander volume.

  • De kans om binnen onze scholengroep te werken aan een ambitieus en toekomstgericht project .

Solliciteren

Lien Van Damme
050 23 15 10
lien.vandamme@sint-rembert.be