Functie

Je functie in het kort:

· Handelingsgerichte diagnostiek: de CLB-medewerker doorloopt een handelingsgericht diagnostisch traject conform de Prodia-protocollen. Het functioneren van de leerling wordt binnen zijn context in kaart gebracht aan de hand van ICF-CY. Op basis hiervan worden dan de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften bepaald. Er wordt vertrokken van de hulpvraag van de cliënt en afgestemd met de betrokkenen.

· Begeleiden: de CLB-medewerker begeleidt de leerling in het beter leren omgaan met probleemsituatie(s). Er wordt samen met de leerling (en zijn ouders) op zoek gegaan naar tips, handvatten, adviezen,… zodat de leerling (en zijn ouders) leert omgaan met de aanwezige problematiek.

· Draaischijffunctie: de CLB-medewerker werkt samen met het netwerk om de cliënt passend te verwijzen, de verwijzing op te volgen en om relevante informatie uit de externe hulpverlening te vertalen in een handelingsgericht advies aan de school en andere relevante betrokkenen.

· Optreden in verontrustende (thuis)situaties: de CLB-medewerker schat de ernst in de van de situatie, bespreekt de verontrusting met zijn team en de cliënt en verwijst indien nodig door naar externe netwerkpartners.

· Realiseren van een vriendelijk en warm laagdrempelig onthaal (telefonisch, e-mail en face to face)

· Uitvoeren van leerlingenadministratie: opvragen en versturen van leerlingendossiers, verwerken, activeren en archiveren…

· Bovenstaande taken kunnen uitvoeren op methodische wijze (HGW, ICF ...) met empathie en respect voor de cliënt.

· Werken volgens de geldende deontologische code en juridische regels.

Lijkt deze functie jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en ga ervoor!

Jouw profiel

Competenties

• Beschikken over expertise m.b.t. onderwijs of bereid zijn om zich in te werken.

• Beschikken over de nodige vaardigheden om als hulpverlener te werken.

• Voeling hebben met maatschappelijk kwetsbare leerlingen en ouders in onze multiculturele en diverse samenleving.

• Kunnen samenwerken in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners.

• Goede communicatieve en relationele vaardigheden

• Stressbestendig

• Flexibel

• Cliëntgericht

Een eigen wagen is aanbevolen.

• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren

Aanbod

In ruil voor je inzet bieden wij je:

· Een aanstelling van 18u als gesubsidieerd personeelslid binnen het onderwijsstatuut vanaf 1 september 2024.

· Een verloning volgens de barema’s die gelden binnen Onderwijs (salarisschaal 333).

· Een uitdagende en afwisselende job in een dynamisch team waar je jezelf kunt zijn en er ruimte is voor persoonlijke groei.

· Een stimulerende omgeving waarin je kans krijgt om je talenten verder te ontwikkelen.

· E en tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets …).

· Een mooie vakantieregeling.

· Een omgeving waarin hybride (plaats- en tijdsonafhankelijk) wordt gewerkt.

· Personeelskorting op aankopen (mode, elektronica, wonen, ...), uitstapjes en reizen.

Te mooi om waar te zijn? In een persoonlijk gesprek overtuigen we je graag van het tegendeel.

Solliciteren

Wim Colpaert
03 316 20 20
wcolpaert@vclbwaasdender.be