Planner klasse 8 bouwbedrijf

Functie

Onze klant (Temse) is op zoek naar een planner bouwprojecten die instaat voor de planning heel wat uitdagende projecten.

Waar kom je terecht?

Het is een Europese! speler in de bouwsector die instaat voor het ontwerp en technische ondersteuning en onderhoud van de grotere projecten.

Denk maar aan ontwerpen en opleveren van duurzame gebouwen en constructies voor bedrijven en overheden.

Maw. projecten die er toe doen en waar je deel wíl van uit maken.

Wat houdt de functie in?

Je beheert uitgebreide projectplanningen waarin contractvoorwaarden, aankoop, documentbeheer, en onderaannemers naadloos samenvloeien.

kerntaak: adhv een bestek en contractvoorwaarden een zo realistisch mogelijke planning opmaken.

In team mee nadenken over de optimale werfinstallatie (materieel) en project organisatie (personeel) voor elk project

Je werkt hand in hand met de centrale aankoopdienst om projectbehoeften vloeiend te integreren in de planning.

Je coördineert met ontwerpteams en architecten voor tijdige aanlevering en integratie van ontwerpplannen.

Continu monitoren en bijstellen van de planningen, zorgend voor perfecte synchronisatie tussen aankoop, ontwerp en uitvoering.

Je zorgt voor heldere communicatie tussen alle stakeholders om planningen af te stemmen op projectvereisten.

Jouw profiel

- !! Aantoonbare ervaring met Microsoft Project Professional of vergelijkbare software in de bouwsector.

- Opleiding en ervaring binnen de bouwkunde.

- Kennis van rendementen in ruwbouw: ter plaatse gestort beton, prefab beton, staal en hout.

- Kennis ivm werfinstallatie (materieel), projectorganisatie (personeel) en de impact op de uitvoeringsplanning.

- ++ Kennis van TAKT-planning is een plus.

- ++ ervaring met het coördineren van ontwerpplannen is een plus.

- Uitstekende communicatieve vaardigheden en de kracht om efficiënt samen te werken in multidisciplinaire teams.

  • Het werfdossier aan de werfleider voorstellen
    Technisch advies geven over de materialen en de toepassing
  • De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
  • Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
  • Op de werf de bevoorrading van materieel en materialen, de locatie van machines en de opslagzones organiseren
  • Vanuit het project de technische, financiële en menselijke middelen bepalen
    De werken plannen
  • Het personeel evalueren
    Noden aan competentieontwikkeling identificeren (loopbaan, opleidingen, ...)
  • Ongevallen of schadegevallen aangeven
  • De gelijkvormigheid met de regels, procedures en kwaliteitsvoorschriften opvolgen en controleren
  • Leveranciers, (onder)aannemers raadplegen en selecteren
  • Meerwerken vaststellen en aan de bouwheer voorleggen om in het contract op te nemen

Aanbod

De firma biedt een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.

Werken op afstand en flexibele werktijden. het bedrijf waardeert echt de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van hun medewerkers.

Samen wordt een ontwikkelingsplan opgesteld en krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.

Je komt terecht binnen een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals .

Unieke groeimogelijkheden: Bij het openen van een nieuwe functie wordt steeds voorrang gegeven aan interne talenten binnen ons bedrijf.

Ze organiseren te gekke teambuildings , activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.

Solliciteren

Konvert Construct Gent
+32 9 220 82 94
gent.construct@konvert.be

Anderen bekeken ook