Functie

Functie-inhoud:

Als hoofdverpleegkundige van het Operatiekwartier verzeker je het goed functioneren van de eenheid om de kwaliteit van de zorgverlening te optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de afdeling. Je zorgt voor het plannen, coördineren en opvolgen van de patiëntenzorg. Je coacht de verpleegkundigen op kennis, inzicht en vaardigheden en een juiste basishouding ten opzichte van patiënten, collega’s en andere disciplines. Je implementeert de gewenste veranderingen op de afdeling.

Meer specifiek:

• Je geeft leiding aan de medewerkers, zoals het opstellen van de werkverdeling en personeelsplanning en aanpassen van de opgestelde planningen aan de behoeften van de eenheid om in de continuïteit van de zorgverlening te voorzien, sturen en motiveren door het maken van duidelijke afspraken en uitzetten van praktische regels, hen begeleiden, detecteren van hun opleidingsbehoeften en voeren van functioneringsgesprekken, bespreken met de medewerkers van o.a. de toestand van de patiënten en eventuele problemen .
• Je organiseert de eenheid zoals het organiseren en controleren van de verpleegkundige activiteiten, toelichten van de beslissingen van de directie en deze implementeren, voeren van de administratie, overleggen en uitwisselen van informatie met de andere diensten en medewerkers voor de coördinatie van de activiteiten, oplossen van de problemen i.v.m. het functioneren, instaan voor het opstellen van de zorgplannen, aansturen van het verpleegkundig overleg binnen de eenheid
• Je optimaliseert de dienstverlening aan de patiënten, zoals het zoeken naar mogelijkheden om de efficiëntie van de eenheid te verhogen, formuleren van verbeteringsvoorstellen aan de directie, bespreken van klachten met de patiënten en hun naasten, deelnemen aan stafvergaderingen en diverse interdisciplinaire of eenheid overschrijdende overlegorganen om de verzorging en de samenwerking te verbeteren.

Kortom, je leidt een team van verpleegkundigen, in nauwe samenwerking met de adjunct-hoofdverpleegkundige, 3 clusterverantwoordelijken, chirurgen, anesthesisten, en medewerkers van het Administratief (Aankoop, Intern Transport), Bedrijfskundig (IT, Schoonmaak, (Bio-)Technische Dienst) en Medisch (Apotheek) Departement.

Jouw profiel

Functieprofiel

• Je bent bachelor in de Verpleegkunde met kaderopleiding of master in de Verpleegkunde en de Vroedkunde.
• Je ervaring van 5 jaar als operatieverpleegkundige biedt toegevoegde waarde.
• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie kunnen we alleen maar aanbevelen.
• Je beschikt over leidinggevende, motiverende en organisatorische vaardigheden gericht op ondersteunen en samenwerken.
• Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van het zorgbeleid.
• Je beschikt over een grote portie aan integriteit en inlevingsvermogen en bezit de kunst van het luisteren naar patiënt, familie, collega’s.
• Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met grote aandacht voor de patiëntendoelgroep.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent een open, respectvolle, integere persoonlijkheid. Klantvriendelijkheid zit je in het bloed.
• Je denkt niet in problemen, wel in oplossingen, uitdagingen en in termen van resultaten.
• Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken.
• Je kan je, zeker mondeling, vlot in het Frans uitdrukken.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.

• Controleren van een voorschrift
• Het verloop van de restauratie- en schoonmaakprestaties en de dienstverlening controleren
  Corrigerende acties uitwerken indien nodig
• De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
  Technische ondersteuning bieden aan het personeel
• Informatie uitwisselen
  De vakdocumentatie bijwerken
• De activiteiten van een team coördineren
• Het verpleegkundig beleid mee uitwerken
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Dossiers van zorgvragers beheren
• Verpleegkundige zorg verlenen
• De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
• De opvolggegevens registreren
  Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen

Aanbod

• Een contract onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
• Een voltijdse betrekking.
• Een vast uurrooster in de week met daguren.
• Een werkregime zonder weekendwerk.
• Verloning volgens IFIC-categorie 17, code 6120.
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.
• On-the-job inwerking.
• Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, personeelstarief in eigen bedrijfsrestaurant, toegang tot Benefits@work, Bringme box, fietsleasing.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).

Solliciteren

Maria Deweirdt
057357044
Maria.Deweirdt@yperman.net