Strategisch aankoper

Functie

  • Je komt terecht in een aankoopteam van een tiental medewerkers, werkt in nauw overleg met de collega's en rapporteert aan de Manager Aankoop.
  • Na een grondige opleiding ben je verantwoordelijk voor het commercieel ownership van een aantal categorieën.
  • Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor jouw pakket en werkt voor de opvolging van bestelling tot levering en het nauwkeurig onderhoud van de aankoopdata in SAP samen met Supply Planning en de
  • Operationele Aankopers.
  • Je werkt projectmatig nauw samen met R&D en Productie en controleert het aankoopproces teneinde een duurzame oplossing aan competitieve prijzen te kunnen contracteren.

Jouw profiel

  • Een commercieel ingestelde bachelor of master met een technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring.
  • Ervaring/ kennis met hydrauliek en/of elektronica is een pluspunt.
  • Een vijftal jaar ervaring binnen een aankoop afdeling van een KMO.
  • Je hebt ervaring met SAP of een ander ERP-pakket en bovendien heb je een goede kennis van MS-office toepassingen.
  • Je kan technische tekeningen interpreteren.
  • Je bent een echte teamspeler en houdt nauwe contacten met de andere afdelingen binnen onze klant (productie, R&D,....).
  • Je bent een gedreven, stressbestendig en communicatief persoon.
  • Je beschikt over een goede kennis van Engels. Kennis van Frans en Duits is een pluspunt.
  • Tussenkomen in een zone: Nationaal
  • De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
  • Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
    Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
  • De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)
  • Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
  • Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
  • Tussenkomen in een zone: Europees
  • Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
  • Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
  • Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
    De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
  • De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
  • Tussenkomen in een zone: Mondiaal

Aanbod

  • Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met betrokken collega's en een familiale cultuur waarin zorggedragen wordt voor de medewerkers.
  • Onze klant biedt je een voltijdse tewerkstelling met een mooi salarispakket (competitief loon, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,...)
  • Naast de twintig vakantiedagen, geniet je van 2,5 extra verlofdagen per jaar. Dankzij de 40u-werkweek komen daar bovenop twaalf ADV-dagen. In totaal beschik je dus over 34,5 dagen verlof!
  • We voorzien een opleidingstraject waarbij je onze producten grondig leert kennen.

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be

Anderen bekeken ook