Eerste werkleider Gebouwen - Technieken

Functie

Stad en OCMW Genk vormen samen het moderne, dynamische en ambitieuze bestuur van een fascinerende, kleurrijke stad die constant evolueert, nieuwe plannen realiseert en altijd naar de toekomst kijkt. Werken bij ons betekent werken in een grote organisatie met meer dan 1000 collega’s, actief in een brede waaier aan functies. Stap je in ons verhaal, dan ga je voor een boeiende loopbaan met veel mogelijkheden en interessante arbeidsvoorwaarden.

DE UITDAGING

Stad Genk is op zoek naar medewerkers die hun steentje willen bijdragen aan het beheer en onderhoud van de stedelijke infrastructuur waar zijn/haar afdeling verantwoordelijk voor is.

DE AFDELING GEBOUWEN

De Afdeling Gebouwen staat o.a. in voor onderhouds- en herstellingswerken aan de stedelijke gebouwen. Daarnaast zijn ze de ondersteunende dienst op technisch vlak voor evenementen, maar ook voor diverse smart technologie toepassingen die gebruikt worden binnen onze hele organisatie. Om dit polyvalente team te ondersteunen zijn we op zoek naar een Eerste werkleider - Technieken

Als Eerste Werkleider ben je verantwoordelijk voor een divers takenpakket:

  • Jij bent goed bekend met diverse moderne technieken voor gebouwenbeheer en hebt een solide kennis van elektriciteit, elektronica, sanitair, verwarming, ventilatie en meer. Je kunt technische plannen en schema's lezen en begrijpen, wat essentieel is voor deze rol.
  • Als verantwoordelijke voor de uitvoering van werkzaamheden, werk je samen met een team van eigen technische medewerkers, zoals elektriciens en sanitair/verwarmingsspecialisten, maar je schakelt ook aannemers in wanneer nodig.
  • Je takenpakket omvat het plannen, organiseren, coördineren, controleren en opvolgen van operationele dienstverlening. Daarnaast draai je je hand niet om voor bijbehorende administratieve taken, zoals het aanvragen van offertes, het opstellen van beknopte bestekteksten, het plaatsen van bestellingen en facturatie.

Jouw profiel

DE PERFECTE MATCH

  • Je bent flexibel en stressbestendig. Een onverwachte situatie? No stress, jij kan het hoofd koel houden en de meest efficiënte oplossing aanreiken.
  • Je bent iemand die proactief te werk gaat. Je kan zelfstandig werken en schrikt er niet voor terug om verantwoordelijkheid op te nemen.
  • Je leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om je team te motiveren en te begeleiden naar succesvolle resultaten.
  • Je hebt een talent voor communicatie, waardoor je effectief kunt samenwerken met alle betrokken partijen, zowel binnen als buiten de organisatie.
  • Je voldoet aan onderstaande wervingsvoorwaarden:
    - In het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs + 3 jaar relevante ervaring in de materie in een leidinggevende functie; OF
    - Indien je niet in het bezit bent van een diploma hoger secundair onderwijs: Ten minste 3 jaar relevante beroepservaring hebben in een leidinggevende functie EN slagen in een capaciteitsproef op niveau van de functie
  • De uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en de conformiteit van de uitbating van infrastructuur of gebouwen controleren (begaanbaarheid in de winter, herstellingen, ...)
  • Domein: Gebouwen
  • Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, ...) en de gepaste acties ondernemen
  • Projecten, plannen, programma?s van aanpassingswerken en onderhoud uitwerken of aanbevelen (planning, technische studies, ...)
  • Contracten met onderaannemers of leveranciers opvolgen en coördineren (verlengingen, nieuwe contracten, vervaldata, ...)
  • Controleren of veiligheids- en exploitatievoorschriften en -procedures nageleefd worden (verkeerscirculatie, signalisatie, ...)
  • Teams, diensten, afgevaardigden, directies, ... adviseren en technisch bijstaan
  • Dienstverslagen opstellen en actualiseren (operaties, werkzaamheden, incidenten, aanpassingen, ...)

Aanbod

  • De stad biedt jou een boeiende functie binnen een dynamische organisatie.
  • Wij bieden een contractuele voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur.
  • Een brutomaandloon (afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit) tussen 3153,35 EUR en 3926,81 EUR voor een voltijdse tewerkstelling, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessante vakantieregeling, flexibele arbeidstijden;
  • Voor bovenvermelde functies wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.

Solliciteren

HR Jobmatchers
Jessica.Lenaerts@Genk.be

Anderen bekeken ook