Functie

• Ontwerpen van elektrische installaties in gebouwen (hoogspanning, laagspanning & zwakstroom)
• Uitvoeren van technische berekeningen via bedrijfseigen programma's of gespecialiseerde software
• Detailontwerp van de elektrische installaties en aansturen van tekenaars (REVIT modelleurs)
• Nauwe samenwerking met collega's, bouwheren, fabrikanten en aannemers
• Opstellen van bestekken en meetstaten
• Projectopvolging tot aan de oplevering
• Uitvoeren van werfbezoek (indien noodzakelijk en na inwerkperiode)

Jouw profiel

• Een masterdiploma in Elektromechanica, Elektrotechniek, of een vergelijkbare discipline
• Ervaring als ontwerpingenieur/ontwerper is een pluspunt
• Klantgericht en communicatief
• Verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen
• Sterk timemanagement en punctueel
• Nauwkeurigheid en naleven van procedures
• Beheersing van de Nederlandse taal

• De werkpost voorzien van materiaal en producten of de bevoorrading controleren
• Gegevens voor productie- en kwaliteitsopvolging registreren (storingen, interventies, ...)
• De evoluties van een montagelijn opvolgen en melden aan de betrokken diensten (methodes, ...)
• De elementen van het elektrische of elektronische product monteren (componenten, bedrading, ...)
• Het product in de verschillende fases van het productieproces controleren
• Elektrische bedradingen aanbrengen
• Producten volgens kenmerken, bestellingen en wijze van transport verpakken
• Producten naar de opslagzone brengen
• Elektrische en elektronische componenten positioneren volgens volgorde van montage of de machine bevoorraden
• Productietype: Middelgrote series
• Productietype: Per stuk (prototypes, ...)
• Productietype: Grote series
• De activiteiten van een team coördineren
• Een eindcontrole uitvoeren op een elektrisch of elektronisch toestel en het daarna sluiten
• Defecte producten triëren en naar de betrokken zones of diensten sturen (reparatie, recyclage, ontruiming, ...)
• Productietype: Kleine series

Aanbod

• Correcte verloning op basis van ervaring en competenties
• Extralegale voordelen (maaltijdcheques van €7/dag, groepsverzekering, cafetariaplan en meer)
• 12 extra verlofdagen per jaar
• “On-the-job” training met begeleiding van ervaren collega's
• Professionele groei met behulp van een ‘Persoonlijk Ontwikkelingsplan' (Junior, Medior of Senior niveau)
• Een bedrijfswagen vanaf Medior niveau
• Een vlot bereikbaar kantoor in Gent
• De mogelijkheid om binnen een familiale sfeer aan toonaangevende projecten te werken
• Ruimte voor zelfstandig werken en persoonlijke uitdagingen
• Mogelijkheid tot telewerken na inwerkperiode
• Jaarlijkse bedrijfsevenementen en teambuilding

Solliciteren

Ine Verstraete
09/39 71 580
ine@oxida.be