Functie

Konvert Office is voor zijn klant, een familiebedrijf en wereldspeler actief in de productie en ontwikkeling van machines en dé referentie in hun niche, op zoek naar een HR BP met ervaring.

Takenpakket:

• Je bent enerzijds verantwoordelijk als partner voor de HR visie en het management, anderzijds als direct aanspreekpunt voor de medewerkers. Dit om een optimale ondersteuning te bieden op het vlak van de ontwikkeling van het HR-Beleid en van de medewerkers in de plant te Roeselare; op regelmatige basis toets je ook eens af bij je collega’s in de andere vestigingen
• Je denkt mee na over een effectief retentiebeleid en hoe ze één van de aantrekkelijkste werkgevers van West-Vlaanderen kunnen worden
• Je implementeert en communiceer HR policies van de organisatie en fungeert als aanspreekpunt bij vragen hierover
• Je neemt actief deel aan verschillende HR-projecten die worden opgezet en uitgerold; je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie om op een innovatieve manier de uitvoering van projecten te ondersteunen
• Je begeleidt verschillende managers in verband met de aanwerving en onboarding van nieuwe medewerkers om zo steeds de juiste mensen op de juiste plaats te hebben en met een optimaal uitgebalanceerd personeelsbestand aan de slag te kunnen
• Je signaleert verbeterpunten in de organisatie met betrekking tot personeel en tevredenheid
• Je ondersteunt de personeelsadministratie en adviseert bij vragen wat betreft sociale wetgeving om de medewerkers en het management van de organisatie te voorzien van conforme regelgeving
• Je houdt jezelf continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van nieuwe HR-ontwikkelingen, je houdt je kennis up-to-date om je geloofwaardigheid te verstevigen door een dienst aan te bieden die continu gebaseerd is op geactualiseerde kennis
• Je werkt hiervoor nauw samen met je twee enthousiaste collega’s binnen HR en rapporteert rechtstreeks aan de CFO

Jouw profiel

• Je behaalde bij voorkeur een relevant masterdiploma of bent gelijkwaardig door enkele jaren ervaring als HR BP, project consultant, ...
• Je ademt “teamwork makes the dream work”
• Je bent flexibel, een echte bruggenbouwer, voelt mensen goed aan en beschikt over uitstekende communicatievaardigheden
• Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit
• Talenkennis: Nederlands, Engels, Frans

• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren

Aanbod

• Een aantrekkelijk loonpakket volgens ervaring
• Een internationaal groeiend bedrijf dat haar mensen laat meegroeien
• Een gevarieerde job, waarbinnen je de nodige autonomie krijgt
• Een bedrijf waar de waarden respect, samenwerken, innoveren en ervoor gaan met passie de basis zijn van de bedrijfsvoering
• Een bedrijfsomgeving met korte beslissingslijnen en een dynamisch management dat echt gelooft in het investeren in mensen
• Enjoy Growing is geen holle leuze: ze organiseren regelmatig aantrekkelijke After Work- en sportactiviteiten

Solliciteren

Konvert Office Vlaanderen West
+32 56 20 67 41
West.office@konvert.be