Functie

Word jij hét gedreven en energiek rekruteringstalent achter een bedrijf dat zich specialiseert in constructie, onderhoud en opbouw van technische installaties? Beschik jij over een commerciële flair die ervoor zorgt dat dit bedrijf opvalt en groeit? Dan zijn wij, van Konvert Office, op zoek naar jou als Talent Acquisition Specialist!

• Actief zoeken naar kwalitatieve kandidaten via verschillende kanalen
• Zelfstandig voeren van intake- en screeningsgesprekken
• Promoten van het bedrijf en vacatures op sociale media
• Onderhouden van contacten met rekruteringspartners
• Opstellen en beheren van aantrekkelijke vacatureteksten
• Opbouwen van een pool van potentiële kandidaten
• Onthaal van nieuwe medewerkers en opvolgen van contracten
• Proactief zoeken naar nieuwe kansen
• Beheren van eigen mailbox en telefonie , en zorgen voor nauwkeurige administratie van sollicitaties, medische onderzoeken, en opleidingsattesten
• Deelnemen aan en voorbereiden van teammeetings , en participeren in overkoepelende HR-meetings

Jouw profiel

• Een eerste ervaring in rekrutering
• Uitzonderlijke communicatie- en organisatievaardigheden
• Proactieve aanpak en zelfstandig werken als tweede natuur
• Meester in sociale media en online wervingsstrategieën
• Commerciële flair en een neus voor kansen
• Flexibel en snel aanpassingsvermogen in veranderende situaties
• Uitstekend tijdbeheer en prioriteiten stellen als een professional

• HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Een dienst of een organisatie leiden
• Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
  Actieplannen opstellen
• HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden
• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• HR-activiteiten aansturen: Lonen
• HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
• De personeelsadministratie superviseren

Aanbod

• Je kunt echt jouw stempel drukken bij een snelgroeiende KMO.
• Je krijgt een uitdagende rol, met een gezonde dosis verantwoordelijkheid .
• Een prettige werkomgeving waar teamspirit en respect centraal staan, en waar er talrijke doorgroeimogelijkheden zijn.
• Je geniet daarbij van 26 vrije verlofdagen.
• Aantrekkelijke verloning met bedrijfsvoertuig, tankkaart, maaltijdcheques, en hospitalisatieverzekering.
• Extraatjes als blijk van waardering: heerlijke koffie, snoepmanden en meer.

Solliciteren

Konvert Office Vlaanderen West
+32 56 20 67 41
West.office@konvert.be