Functie

Als scrum master ben je verantwoordelijk voor het coachen van scrum en het ondersteunen van 1-3 software development teams. Je zal:

- De product owners van je team coachen op o.a. backlog mgmt., stakeholder mgmt., interactie met het dev team
- Jouw ontwikkelingsteams coachen en begeleiden in Scrum op alle niveaus: mindset, waarden, principes, praktijken, tools & processen.
- Andere delen van de organisatie coachen: stakeholders, business management, IT management ...
- Een cultuur van teamwork, vertrouwen, transparantie en psychologische veiligheid waarin elke medewerker zijn/haar beste zelf kan zijn.
- Fungeren als spiegel voor product owners en dev teams over de bereikte waarde, de manier van samenwerken, impediments ...
- Optreden als facilitator voor workshops of Scrum ceremonies waar nodig
- Actief deelnemen aan de agile community of practice binnen de organisatie, met als doel kennis en best practices over agile uit te wisselen tussen de verschillende teams.

Jouw profiel

Je hebt een grondige kennis van agile frameworks in het algemeen & Scrum specifiek. Kennis van en ervaring met Kanban is een pluspunt.
- Je hebt ervaring met het vormen en opstarten van nieuwe teams.
- Je hebt uitstekende communicatieve en faciliterende vaardigheden.
- Je staat open voor feedback en hebt zin voor groei en continue verbetering.
- Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en het Frans.

• De uitvoeringsmodaliteiten van de oplossingen bepalen
  De succesfactoren identificeren
• Domein: Projectmanagement
• Omschrijven, uitvoeren van en rapporteren over het beleid van duurzame ontwikkeling
• Domein: Kwaliteitsmanagement
• Bijdragen tot de uitwerking van de interne en externe communicatiestrategie van de klant
  De implementatie ervan begeleiden
• Domein: Coaching
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Een project leiden
• Auditeren en certificeren van organisaties en de organisatieontwikkeling
  Aanbevelingen doen over de evolutie
• Domein: Onderzoek, innovatie en prospectie
• De klant begeleiden bij de toepassing van de oplossingen
  Adviseren over de organisatie, de methodes en de middelen
• Domein: Continue verbetering
• De klant oplossingen voorstellen
  Verbeteringen voorstellen qua organisatie, procedures, middelen, ...
• Domein: Sturen van verandering
• Domein: Beheer van de productie
• Domein: Beheer van de logistieke keten
• De noden van de klant analyseren
  De doelstellingen en het kader van de interventie bepalen

Aanbod

-Betekenisvol werk: Je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.

- Professionele ontwikkeling: Wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
- Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
- Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
- Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Wil jij als scrum master mee het verschil maken voor de 1,3 miljoen Vlamingen die lid zijn bij Solidaris?

Binnen het departement Vlaams IT van Solidaris bouwen we aan IT-toepassingen die impact maken in het dagelijkse leven van de leden van onze mutualiteit. Zo werken we aan een gebruiksvriendelijk digitaal ledendossier, waarin we heel wat informatie ontsluiten over alle aspecten van ons ziekenfonds. Ook onze interacties met leden en processen worden steeds verder gedigitaliseerd. Hiervoor zetten we sterk in op een performant CRM-pakket dat onze leden centraal zet, zodat we elke vraag snel en correct kunnen behandelen. In de toekomst willen we steeds vaker proactief te werk gaan, o.a. door middel van gepersonaliseerde aanbevelingen op maat van elk lid.

Voor het ontwikkelen van al deze toepassingen hebben we heel wat kennis en kunde in huis. We organiseren ons in agile product teams, waardoor we in staat zijn om onze software producten en onze manier van werken steeds aan te passen aan de snel veranderende realiteit. We werken met de laatste technologieën (o.a. Angular 18, .NET 8) en leggen hierbij de nadruk op kwaliteitsvolle software. Een transparante cultuur zorgt er voor dat ieders mening gehoord wordt.

Solliciteren

Rongé Dieter
025150347
vorming.selectie@solidaris.be