Functie

De Posthoorn is een Maatwerkbedrijf dat zorgt voor een duurzame tewerkstelling van mensen die om verschillende redenen moeilijk toegang hebben tot de arbeidsmarkt.

Je geeft, als maatwerkcoach, leiding aan een groep van 4 à 6 medewerkers van de groendienst van ons Maatwerkbedrijf.

• Samen met je team sta je in voor tuinonderhoudswerken zoals onderhoud van borders en tuinpaden, scheren van hagen en snoeien van planten, gras maaien en verticuteren, kleine aanlegwerken, ... Dit doe je voor privé-klanten, bedrijven en gemeentes.
• Je biedt ondersteuning in het plannen van deze werkzaamheden. Je zorgt voor de opvolging van de kwaliteit van de afgeleverde producten en diensten.
• Je helpt actief mee aan de groei van onze medewerkers, rekening houdend met hun individueel af te leggen traject. Je geeft leiding aan en begeleidt deze medewerkers met als doel hun competenties in kaart te brengen en verder te ontwikkelen.
• Je communiceert/rapporteert over de werkzaamheden en medewerkers en ondersteunt bij het evalueren van onze medewerkers.
• Je biedt ook administratieve ondersteuning: invullen werkbonnen, voorbereiding facturatie,…

Jouw profiel

Je hebt ervaring in het aansturen van personen. Daarbij breng je begrip op voor de problematieken en diversiteit van de doelgroepwerknemers.

Ervaring in en affiniteit met groenwerk is een meerwaarde.

Je communiceert op een respectvolle manier.

Je bent fysiek in staat deze functie uit te oefenen.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B (rijbewijs BE is een meerwaarde).

We zoeken iemand die zowel ervaring heeft in groenwerken als in het aansturen van medewerkers die het moeilijk hebben op de reguliere arbeidsmarkt.

Je bent onmiddellijk beschikbaar.

• De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
  Bestellingen plaatsen
• Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
• De werking van productie-installaties controleren, eerstelijnsonderhoud uitvoeren of storingen signaleren
• Collectieve informatie over preventie van beroepsrisico's en veiligheid organiseren voor de werknemers
• Preventief of correctief basisonderhoud van machines of uitrustingen uitvoeren
• De productie of dienstverlening controleren en wijzigingen aanbrengen in de inrichting van werkposten, het werkritme, ...
• De activiteiten van een team coördineren
• Gazons onderhouden volgens de aanwijzingen (aanbrengen van patronen, maaihoogte, ...)
• Een opleiding geven in: Tuinbouw
• Klanten informeren over de status van de bestelling
  Leveringen uitvoeren en facturen opstellen
• De beplantingen onderhouden (onderhouden van de rijen, verpotten, wieden, ...)
• De productie of dienstverlening plannen en werknemers begeleiden bij het aanleren of uitvoeren van werkzaamheden
• Informatie over de activiteit of de opvolging van de werknemers uitwisselen binnen het team of met de partners (individuele projecten, productie, groepssfeer, ...)
• Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
• Vooruitgangs- en oriëntatietrajecten opstellen en opvolgen
• Tuinafval opruimen en verwerken
• Opvolggegevens van de activiteiten registreren (plaats, datum, type interventie, periode van aanwezigheid, ...)
• Bomen snoeien volgens groeirichting of vereiste vorm en overtollige takken verwijderen
• Werknemers opvolgen in de werksituatie en een vooruitgangs- of oriëntatietraject voorstellen

Aanbod

Voltijdse arbeidsovereenkomst van 38 u/week

Vaste uurregeling.

Loon overeenkomstig PC 327.01, barema 4, met overname van relevante anciënniteit

Extralegale voordelen : maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer en een fietsvergoeding, eindejaarspremie, vrijstelling van arbeidsprestaties voor oudere werknemers (overeenkomstig PC 327.01).

Solliciteren

Pieter Decelle
011457850
pieter.decelle@swdeposthoorn.be