Functie

Wat doe je als operational manager ?

Als Operational manager ben jij de verantwoordelijk voor het aansturen van onze binnendienst & technische afdeling. Jij bent de schakel tussen binnendienst, techniek, klanten, Samsung, andere afdelingen en het managementteam.

Jij zorgt ervoor dat onze binnen- en technische dienst op rolletjes loopt en je teams de nodige taken tijdig opneemt en dit volgens de kwaliteitsnormen die wij als exclusieve distributeur uitdragen en waarmaken. Hiervoor beschik jij over een (groeiend) team van administratieve toppers & technical engineers die dezelfde normen en waarden dragen. Dit bereik je door je kennis en enthousiasme te gebruiken naar je team en hen te motiveren. Jij bent de hands on people manager die blij wordt van oplossingsgerichte manieren te zoeken voor je klant, leverancier en team. Hiervoor krijg je ook de juiste ondersteuning én vrijheid om dit waar te kunnen maken.

Dit vind je leuk om te doen

· aansturen van een binnendienst & technisch team

· je kennis en enthousiasme over brengen naar je collega’s en klanten

· je bent een echte bruggenbouwer tussen afdelingen, klanten en zorgt voor een gestroomlijnde communicatie tussen alle partijen

· je houdt ervan je collega’s ook letterlijk een handje te helpen.

· opstellen van taakplanningen en schema’s

· Opvolging en bijhouden van de voortgang van de werkzaamheden

· Bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden en bijsturen waar nodig

· Oplossen van technische problemen

· Je helpt je collega’s zich verder bij te scholen waar nodig

Van deze zaken word jij blij

· Je bent een echte hands-on people manager

· Je houdt van structuur brengen en behouden

· Je vindt het een uitdaging om technische issues op te lossen

· Vrijheid om je ideeen door te voeren

Jouw profiel

Hier herken jij jezelf in

● Een afgeronde Bachelor opleiding met specialisatie HVAC/Electromechanica/Electrotechniek/Bouwkunde.

● Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

● Passie voor organisatie en implementatie

● Communicatief sterk. Subtiel. Assertief maar toch bescheiden.

● Een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Franse taal.

• De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
• De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
• De werking van de organisatie organiseren
• Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen

Aanbod

Dit zoek jij verder in een professionele omgeving

● Een salaris dat je blij maakt

● Een team waar je prettig mee samenwerkt en jezelf kunt zijn. Natuurlijk zorgen we ervoor dat we op zijn tijd samen lachen en plezier maken.

● Een fijne combinatie van werken op kantoor en de baan.

● Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jouw inbreng wordt gewaardeerd!

● Pensioenregeling en DKV hospitalisatieverzekering. Alleen het beste is goed genoeg.

● 28 vakantiedagen. (22 vakantiedagen + 6 ADV dagen) Als je belooft dat je ook echt je pc en telefoon uitzet.

● Geen proefperiode. Direct een vast contract. Het werkt of het werkt.

● Met de opleidingen die onze partners aanbieden, kun je je zelf iedere dag verbeteren.

● Korting op alle spullen die we verkopen.

Solliciteren

Tinne Faes
03 324 38 88
hr@ambrava.be